תוכנית הדרכה פנים מפעלית או קיבוצית

 

הדרך הטובה והיעילה לקפיצת מדרגה בעבודת הארגון

 

איגוד התעשייה הקיבוצית מציע מגוון של קורסים, השתלמויות וימי עיון. את רובם ניתן לבצע במפעל, בקיבוץ או באזור הגיאוגרפי הקרוב אליהם.

 

היתרון בביצוע קורס או סדנה פנים מפעלית הוא ביכולת להתאים את התכנים לצרכים הספציפיים של הארגון. בנוסף לכך ניתן לתאם את המועד כך , שההשפעה על הפעילות השוטפת תהיה מינימאלית. כל זאת בנוסף לחסכון המשמעותי בזמן והוצאות הנסיעה לקורסים המתקיימים בריחוק גיאוגראפי.

 

מפעלים וקיבוצים שעברו תוכניות הדרכה פנים מפעליות נהנים מהערך המוסף של יצירת "שפה משותפת" בין העובדים אשר מאפשרת עבודה יעילה ונכונה יותר.

 

בין ההשתלמויות שאנו מציעים: הכשרת דירקטורים ונושאי משרה במפעל ובקיבוץ, הכשרה ופיתוח מנהלים ברמות הביניים הן במפעל והן בקיבוץ, שיפור ביצועים וחסכון בעלויות, פתוח עתודה ניהולית לצעירים בקיבוץ.

 

האיגוד מקושר למכללות וגופים שונים המקיימים קורסים מקצועיים בתחומים טכנולוגים , רכש, תפעול, יבוא יצוא , מכירות ושיווק. גופים אלה נותנים הנחות לחברי האיגוד בקורסים שלהם.

 

בכל שאלה /בקשה/ התלבטות ניתן לפנות אל חגית רז בטלפון 054-5208298 או בדוא"ל hagitr@kia.co.il

  

האם כבר בניתם תוכנית הדרכה בארגון?

האם כבר בניתם תוכנית הדרכה בארגון?

 

שנת 2013 כבר בפתח ויש לגשת לאיתור הצרכים ובניית תוכנית ההדרכה במקצועיות וביעילות!!

 

כולנו יודעים מהי המשמעות הכלכלית של חוסר מקצועיות מספקת בקרב העובדים, שמתבטאת בעלויות איכות גבוהות, תקלות, חוסר יעילות וקושי בהשגת מטרות הארגון. ההתפתחות הטכנולוגית והתחרות הגוברת בשוק העולמי מעלות את הדרישה לידע מקצועי מעודכן ולצמצום הפערים הקיימים בין רמת המקצועיות הקיימת של העובדים והמנהלים לבין צרכי הארגון . ההדרכה הינה השקעה מחויבת המציאות ומטרתה העיקרית היא התערבות לשיפור ביצועים ולתמיכה ביעדים האסטרטגיים של הארגון.

 

לאור זאת, אנו מציעים יום עיון קצר ותכליתי, שאת תוצאותיו תוכלו לראות מיידית בנושא: בניית תוכנית הדרכה שנתית

 

תוכנית היום

1.       איתור הצרכים

א.      מטרות, שיטות ואמצעים להתמודדות עם קשיים

ב.       בניית סקר צרכים לשם הצגתו בהנהלה, מבחינת מטרות, סדרי עדיפויות ותקציב שנתי.

2.       בניית תוכנית הדרכה שנתית

א.      גיבוש הפעילות ההדרכתית לפי נושאים

ב.        הגדרת התקציב הנדרש להפעלת התוכנית.

ג.        בחירת שיטות ואמצעים והתקשרות עם גורמים מבצעים.

ד.        הגדרת מפרט הדרכה לכל פעילות: מטרות הדרכתיות, נושאים.

ה.       הצבת פעילויות על ציר הזמן.

ו.        הפקה והפצה של תוכנית ההדרכה.

ז.         שיווק התוכנית ויצירת מחויבות מנהלים למימושה.

 

בברכה,

חגית רז, מנהלת הדרכה איגוד התעשייה הקיבוצית, טל. 054-5208298

שרה כרמי, יועצת ארגונית, טל. 052-2934274

 

טופס הרשמה
חזרה לשער האתר
kia@kia.co.il : המרד 29 ת.ד.50441 תל אביב 65100, טל : 6955413 - 03, פקס : 6951464 - 03,דוא"ל